EverTime

에버타임!

근태관리 솔루션은 많지만
52시간 근무제와 복잡하고 다양한 근무제를
완벽하게 지원하는 솔루션은 에버타임 뿐

근로시간 관리방안, 이제는 선택이 아닌 필수!

선택적요소

2018년 이전
  • 시간당 노동 생산성은 높지 않음
  • 근태는 단순히 급여 산정을 위한 도구
중요도
  • 2교대, 3교대 등 다양한 근무 형태 운영
  • 제조/서비스 업체 대부분 수기로 근무시간 관리
관리형태

필수요소

2020년 이후
중요도
  • 근무환경의 변화로 시간당 노동 생산성 매우 중요
  • 근무시간 제한을 법률로 강제
관리형태
  • 직원의 근무시간 총량 기록/관리
  • 유연/탄력/재택근무 지원

에버타임은

근태관리 솔루션으로
자동화된 근태관리와 급여 연동은 물론,
인건비의 정량적인 측정을 기반으로
의미 있는 경영정보 산출까지 완벽하게 지원

서비스 내용

근로기준법 기반으로 근무시간을 추적하고 휴가를 관리하는 것은 중요합니다.

모바일 지원

일반 근태 사용자를 위한 모바일(App)과 PC를 제공합니다.
사용자는 모바일을 통해 아래의 작업을 수행할 수 있습니다.

  • - 출/퇴근 기록
  • - 휴가/부재/연장근무/근무 조정 신청
  • - 출근부 조회
  • - 팀 출근부 조회
  • - 근태 결재

근태규정준수

주 52시간 근무제도 시행으로 노동시간 제한을 위해 강화된 근로기준법을 준수해야 합니다. 예상치 못한 근무환경 변화로 유연하고 다양한 근무 형태의 변화에 대응하실 수 있어야 합니다.

이제는 수기로 작업하는 것은 위험합니다.

에버타임를 사용하여 일관성 있는 근태 시간 및 일정을 준수하세요.

주 52시간제도 및 각종 유연근무 지원

모든 직원의 근무일정을 일 단위부터 년 단위까지 한 번에 설정하고 관리할 수 있습니다.

사무직은 기본으로 제조업과 유통업 등 주 52시간 근무제 기반 모든 유연근무제를 지원하며 다음과 같습니다.

  • - 선택적 근무
  • - 시차 출/퇴근 / 자유 출퇴근
  • - 탄력 근무 / 재택 근무
  • - 원격지 근무

데이터 시각화

직원의 근태 현황에 대해 시각화 된 대시보드를 제공하고 있습니다.

  • - 전사 현황을 통한 가용 인력 확인
  • - 근태 현황을 통한 지각, 휴가, 휴무 등의 현황 확인
  • - 연차현황, 월별 연장근무 시간 추이, 그룹별 연장근무 시간(월) 등을 모니터링

급여 정산에 기반한 근태관리 지원

근로자가 등록한 출퇴근부터 휴가신청 등의 근태 정보를 관리자는 근태관리를 할 수 있으며 이를 급여와 연동하여 정확한 급여 산출을 할 수 있습니다. 또한, 회사의 통제항목을 선택하여 급여 산정을 위한 데이터를 설정하실 수 있습니다.

  • - 근무시간
  • - 휴일 근무시간/연장시간
  • - 야간근무시간
  • - 지각/조퇴 시간 등

주요기능

일반 이용자들을 위한 모바일 앱과 근태관리를 위한 관리자용 PC를 지원합니다.

  • 출/퇴근 기록

    정해진 근무위치를 기반으로 모바일로 간편하게 출퇴근을 기록하실 수 있습니다

  • 근무일정조회

    근무일정을 기반으로 년/월로 조회 및 직원의 출근부 내역을 확인하실 수 있습니다

  • 휴가 신청

    연차, 경조사, 기타휴가 등 휴가를 신청할 수 있습니다.

  • 근무 조정신청

    현재 근무중인 근무일정을 조정할 수 있습니다.

  • 근태 결재

    결재선에 등록된 결재권자는 휴가, 부재, 연장근무, 대체휴일, 근무시간변경,등의 신청 건을 승인/반려처리 하실 수 있습니다.

  • 근무조관리

    근무시간/일정 템플릿을 기반으로 근무조를 생성하고 적용된 근무조를 확인하실 수 있습니다

  • 연차관리

    연차발생월 또는 회사의 회계연도의 기준으로 연차를 발생처리 할 수 있습니다.

  • 근무내역관리

    관리자가 출퇴근내역, 비근무, 연장근무내역, 근태일마감 등의 근무내역을 관리할 수 있습니다.

  • 결재관리

    근태양식 별로 회사 내부 정책에 따른 결재선을 지정할 수 있습니다.

  • 근태통계(BI)

    전직원의 근태현황을 한눈에 확인할 수 있으며 지각, 휴가, 휴무 등의 정보 조회가 가능합니다.

서비스 절차

일반 이용자들을 위한 모바일 앱과 근태관리를 위한 관리자용 PC를 지원합니다.

STEP 01
견적요청
(도입인원, 요청사항)
STEP 02
서비스 신청 및 계약
(운영설정양식 작성)
STEP 03
담당자 계정생성
(기본 세팅 및 세팅 완료)
STEP 04
서비스 실시
(Mobile/PC)

다양한 산업군의 경험을 살펴보고 근태/페이롤 운영에 어떻게 도움이 되는지 확인하세요.

도입사례 더보기

서비스의 궁금증과 문제점을 신속하고 정확하게 해결하기 위해 노력하겠습니다.

근태업무가 중요한가요?

근태관리는 중요한 기능이지만 많은 기업이 수작업으로 관리하고 있습니다. 수작업은 시간이 오래 걸리고 잘못 관리하면 법적 처벌을 받을 수 있습니다. 이를 위해 규정 준수와 인적 오류를 방지하기 위한 솔루션이 필요합니다.

에버타임 지원환경이 어떻게 되나요?

직원은 모바일(App)을 이용하여 출/퇴근, 근무 일정, 휴가 요청 등을 할 수 있으며 관리자는 근무 일정, 연차관리 및 근태 추적 등의 근태관리를 할 수 있는 PC(Web) 버전을 지원합니다.

근무 일정을 개인 및 그룹별로 작성할 수 있나요?

각 근무 그룹(근무조)의 근무일정을 일 단위부터 최대 1년 단위까지 한 번에 설정할 수 있습니다.

4조 2교대, 3조 2교대 등의 교대근무 및 유연근무제가 지원되나요?

주 52시간 근무제 기반으로 사무직은 기본으로 제조업, 유통업 등 2/3교대 복잡한 근태관리를 넘어 급여정산까지 통합 가능합니다.

휴일 및 휴가 등을 부여할 수 있나요?

회사 맞춤형 휴일제도, 보상 휴가는 물론 다양한 휴일, 연차, 휴가제도를 지원하고 있습니다.